公司建立新型冠状病毒防控内部责任机制和应急预案，在总裁陈小斌带领下，成立专门疫情防控领导小组，统筹部署、分工负责，共同落实防控措施。全力按照政府要求部署防疫工作，传达政府最新疫情防控指示工作要求。与相关部门联防联控，高频巡逻检查，密切疫情动态关注，出现突发情况时，第一时间与政府进行应急联动处置。
员工动态 分类管控
· 对仍旧在湖北的通知继续留在湖北；对于过去14天内去过湖北或者途径湖北、接触过湖北亲朋好友的、且已经回到广东的人员进行隔离。
· 对于未去过湖北或未接触湖北人员的人，但是出现感冒、咳嗽、发烧等不适症状的，不能复工。
· 过去14天内途径湖北但是未回来的，从回到办公所在地之日开始隔离14天以上才能复工，对于以上人员均已通知暂不返回公司。
启动每日人员健康情况上报机制，并严格要求相关员工自行隔离14天，如无症状后才允许返岗返工。
出入测温 严防疫情
行政前台严格对各出入口进行管控，为进出人员测试体温，禁止无关人员进入办公区域。
进入办公区域的所有人员均须配戴口罩，通过体温测试，若体温超过37.2℃，禁止进入办公区域。
专人落实员工的每日健康检查、体温监测、设置隔离留观室等防控措施，及时发现，及时报告，及时采取措施，切断传播途径，迅速控制疫情，严防疫情的传播和蔓延。
定时消毒 全面覆盖
每日定时对办公区域进行全覆盖式消毒杀菌，严格按照标准进行消杀和消毒，及时消除卫生死角。高频次地对人员流动性大、接触频率高的茶水间、活动室、办公室、卫生间等重点部位进行重点消毒。
工位办公 自我防护
办公位上记得少面谈，有事用钉钉、电话、微信沟通，实在需要交接物件、文件时，记得保持1米以上距离，全程戴好口罩。
同时，每天定时用酒精湿巾擦拭电话、手机、电脑、键盘、桌面；接触过公用物品，及时做好手部清洁。
用餐制度 严格管控
为避免就餐时人员过于集中拥挤和就餐时的飞沫传染可能性，就餐按照“分散时间、分散地点”的原则进行安排，人员间距1.5米以上距离。鼓励员工自带午餐饭菜加热就餐方式，降低人员集中及就餐时的交叉传染风险。
统筹物资 及时到位
紧急购置充足的消毒药水、口罩、一次性手套、洗手液、体温测量仪等物资，在接下来半个月的工作日期间，每天为在办公场所上班的员工每天提供2只口罩，配备足量的洗手液、消毒液、体温测量仪等防护用品。设置了废弃口罩回收点，并加强防疫物资储备与发放管理，确保物资及时得到安全有效地使用。
定时培训 科学防控
根据权威资料编制专业、系统的《疫情防控及个人防护知识》、《管理者在疫情防控培训》、《如何正确的清洁与消毒》、《防疫法规与政策学习》等，让每一位员工科学防控，做好自我防护。